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多样性、公平、包容和归属感

DEIB办公室: 目前没有专门的办公空间

支持多元化，公平和包容的各个方面，并创造一个欢迎 为所有学生、教师和工作人员提供良好的环境，是多元化的目的， 公平，包容和归属(DEIB)董事和委员会.

该委员会每年由总统任命，并与委员会合作 主管学生的成功，以支持每年的重点和举措. 的核心 委员会将根据需要邀请更多的教职员工，以确保更广泛的声音 以及在需要时的包容.